每年的6月和7月,是各地执行新一轮住房公积金基数调整政策的季节。因此,许多财务人员会感到忙碌。
在最近,重庆和四川等地率先公布了2023年住房公积金的缴费基数。
从2023年7月1日开始。
住房公积金的缴费基数发生了变化。
近期,四川甘孜、四川乐山、重庆等地率先公布了2023年住房公积金缴费基数。那么,具体有哪些变化呢?让我们赶紧跟随学姐一起来了解一下吧~
从7月1日开始,四川甘孜的公积金缴费基数将上涨。
6月9日,甘孜州公积金微信公众号发布了一则消息,明确指出从2023年7月1日起,甘孜公积金的缴存基数和缴存比例将进行调整。
1、缴费基数:根据甘孜统计局公布的2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10108.75元。
根据甘孜统计局公布的数据,2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为10108.75元。因此,甘孜州2023年公积金缴费基数上限为:个人和单位的月缴存额分别不得高于3629.12元。
上限:个人和单位的月缴存额分别不得高于3629.12元;
下限:石渠、色达、理塘、稻城四县城的缴存基数下限为每月2100元,即个人和单位的月缴存额分别不得低于105元;其他各县(市)的缴存基数下限为每月1970元,即个人和单位的月缴存额分别不得低于99元。
2、申报时间:
请各缴存单位在2023年7月1日前完成2023年度缴存基数申报工作。
二、四川乐山:2023年住房公积金缴费基数已确定。
6月2日,乐山公积金微信公众号发布了一篇文章,名为《关于公布2023年度住房公积金月缴存基数和缴存额上下限标准的通知》。文中明确指出,2023年度乐山市住房公积金的缴费基数如下:
1、缴费基数
住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的。根据市统计局公布的2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资额以及上一年度的乐山市最低月工资标准,我们可以计算出2023年度乐山市住房公积金月缴存基数上限为23367元,下限为1970元。
上限为23367元;
最低缴存基数为1970元;
单位和职工每月的缴存额上限均为2804.04元。
上限各为2804.04元;
下限分别为98.5元。
2、执行时间:
2023年7月1日-2024年6月30日
三、重庆:自2023年1月1日起,住房公积金的缴费基数将调整为新的标准。
6月6日,重庆发布了一份名为《关于确定2023年度住房公积金缴存基数上、下限的通知》的文件。
1、缴存基数的确定。
2023年度住房公积金的缴存基数将根据职工上一年度的月平均工资确定。对于2023年新参加工作或新调入的职工,仍将按照原有规定执行。
2、基数上下限:
上限:27856元。
下限:不得低于当地的最低工资标准。
3、执行时间:
2023年1月1日-2023年12月31日
公积金的缴费基数发生了上涨。
这意味着实际收入减少了吗?
许多人认为随着住房公积金缴费基数的上涨,个人到手的工资会越来越少。但实际上,这种看法并不正确。
住房公积金通常由单位和职工共同出资缴存。其计算公式为:月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*个人缴存比例。
一、缴存比例的设定。
公积金的缴存比例有下限和上限,分别为5%和12%。单位和个人可以根据实际情况自行选择缴存比例。
同一缴存年度内,单位只能选择一个缴存比例。个人缴存比例应与单位缴存比例相同或更高。
例如,如果单位缴存比例为8%,那么个人缴存比例可以选择在8%至12%之间。
二、缴存基数:
根据国家规定,公积金的缴存基数应不低于当地最低工资标准,且不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍。
随着公积金缴费基数的调整,在保持缴费比例不变的情况下,每月缴纳的公积金将增加。
然而,并非所有人都受到影响。根据规定,职工的公积金缴存基数应为上一年度月平均工资。
如果您的工资水平处于缴费基数上下限的区间内,那么无论如何调整缴存基数,都不会对您产生影响。然而,以下两类人可能会受到影响:1、缴存基数未在上下限区间内的人。
1、缴存基数不在上下限区间内的人
如果单位为你上报的缴费基数恰好处于下限或上限之间,
那么,随着标准提高,扣除的公积金也会更多,到手的工资也会相应减少。
2、以最低缴费标准作为缴费基数的灵活就业人员。
灵活就业人员需要按照较高的缴存比例进行缴存,多数地方都规定了不低于10%的比例,这意味着每个灵活就业人员都需要承担“单位和个人”的缴费部分。
为了降低成本,许多人会选择以当地最低工资标准作为缴费基数。因此,当最低工资标准上调时,个人需要缴纳的公积金也会相应增加。
需要注意的是,虽然个人缴纳的公积金会增加,但公司也会为员工缴纳更多的公积金。此外,员工还可以通过租房提取、购房提取等方式提取公积金,因此在一定程度上,住房公积金的上涨意味着工资也随之上涨。
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