2020 年度新知答主
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联勤保障部队于2023年发布了第一批专业技能类招聘信息。
军队文职人员公开招考公告
根据《中国人民解放军文职人员条例》以及相关政策规定，现在联勤保障部队2023年第一批专业技能类文职人员公开招考的相关事项已经公告。想要了解具体事项，请扫描二维码查看。
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启东沃太新能源有限公司招聘。
系统组装技术员(月薪6千至8千元)
经验不限，学历不限。
岗位职责：1、负责工厂产品组件安装、集装箱系统安装等;
1、负责工厂产品组件安装、集装箱系统安装等工作；
2、负责填写相关文档、记录安装数据; 3、为相关部门提供帮助，及时反馈进度和问题;
4、能够适应不定期加班和倒班工作，有电池组装经验者将优先考虑。
5、我们为您缴纳五险一金。
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产线班组长(月薪8千至1万元)
经验不限，大专学历。
岗位职责：1、负责主持日常班组会议，合理分配任务，维护生产正常运行，持续跟进生产线各工序的物料、品质和效率，确保达成交付计划。
1、主持日常班组会议，合理分配任务，维持生产正常运行，对生产线各工序物料、品质、效率持续性跟进，达成交付计划；
2、严格要求员工按照本公司产品的工艺图和工艺作业指导书操作，对生产线所有不良品进行技术性分析，并提出改善对策，指导员工实施，以杜绝批量不良品的发生。 3、了解生产运作、人员出勤、物料配套、设备运行和现场管理等情况，并进行相应改进指导，以改善生产环境和提高制程能力。 4、控制本班组的物料周转，控制在制品库存数量。 5、有计划地培训员工技能，维护员工凝聚力，提高UPPH，增加员工收入。
6、为员工缴纳五险一金。
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公司地址位于启东经济开发区南苑西路1455号。
联系电话：18906287708，如需联系，敬请说明您是从今启招聘网上看到的信息。
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上海贝力达光电缆有限公司位于启东。
销售工程师(月薪10K至30K)
经验不限，中专学历即可。
岗位职责：1、通过网络渠道开发新客户，并通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，促成合作。
1、利用网络开发新客户，通过电话联系客户，挖掘客户需求，介绍产品达成合作；
2、根据公司下达的任务，完成每月的业绩指标。
3、负责公司客户的日常回访、沟通和维护客户关系等工作。
4、负责收集客户信息，拓展业务渠道。
5、协助公司开展市场活动并与相关方进行联系。
6、底薪4500元，另外还有500元交通补助，加上2-5%的提成，周末双休。
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电缆质量工程师(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、负责成品和原材料的检验工作。
1、负责成品及原材料的检验；
2、负责实验室工作以及客诉处理。
3、具备ISO和3C等认证知识。
4、拥有5～10年的同行经验。
5、电缆专业背景者优先考虑。
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仓管管理(薪资面议)
5-10年，中专学历。
岗位职责：1、负责五金原材料仓库的出入库管理工作。
1、五金原材料仓库的出入库管理；
2、负责维护ETP系统。
3、公司物品的采购管理。
4、完成领导交办的其他工作。
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特种电缆技术员(薪资面议)
3年本科。
岗位职责：1、具备电线电缆专业知识，熟悉相关制造工艺和生产设备;
1、掌握电线电缆专业知识及相关制造工艺和生产设备；
2、具备较强的分析和解决工艺质量问题的能力，熟悉电缆生产相关设备的性能; 3、工作认真负责，具有团队协作精神，遵守公司安排; 4、负责制作样本、网站、标书; 5、熟练编写各种电线电缆的工艺流程书及技术规格书; 6、熟悉电缆相关的国内标准与认证; 7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：1、具有3年以上特种电缆工作经验，熟悉产品和工艺; 2、拥有全日制本科及以上学历，电缆相关专业优先考虑; 3、掌握数理统计技术，熟悉QC等改进方法者优先考虑; 4、具备独立开发新产品的能力。
1、要求从事特种电缆3年以上工作，对产品、工艺熟悉； 2、全日制本科及以上学历，电缆电缆等相关专业优先考虑； 3、掌握数理统计技术，熟悉QC等改进方法的优先考虑； 4、具备独立开发新产品的能力。
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绝缘操作员(月薪6K~9K)
3-5年高中学历。
岗位职责：1、负责电缆绝缘流水线设备的操作。
1、负责电缆绝缘流水线设备操作。
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电缆线包装师傅(月薪4K至6.5K)
经验不限，学历不限。
岗位职责：1、负责电缆成品的打卷包装，以及其他临时交办的事务。
1、负责电缆成品打卷包装及其它临时交办的事务。
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公司地址位于启东滨海园区海鹰路5号。
联系电话：18994196960，那么我可以帮您修改为：联系电话：0941-96960。
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大润发(启东店)
储备干部(月薪5千至8千元)
经验不限，大专学历。
招聘对象：2020-2022年本科、大专应届优秀毕业生，以及毕业1-3年的往届生。
2020-2022年本科、大专应届优秀毕业生及毕业1-3年内的往届生。
岗位职责：
1、负责本课员工和导购的管理工作。
2、负责商品的日常管理和报表的编制。
3、负责维护线上商品的库存并跟踪其动态。
任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、性格开朗，接受新事物能力强;3、热爱零售行业，责任心强。
1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，愿意接受新事物； 3、喜爱零售行业，责任心强；
未来发展：入职后，我们将为您提供30个月的培养期。我们希望您能够在培养期结束后，成长为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门的理级管理人才。60个月后，您将成为店总经理，共同助力大润发&欧尚版图业态的发展。
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公司地址位于启东市民胜中路与灵秀中路交汇处。
联系电话：18012861527，那么我可以帮您修改为：联系电话：18012861527。
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德哈哈压缩机江苏有限公司。
仓库主管(薪资面议)
3年，不限学历。
岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，做好收货、包装、发货等各项流程的正常进行;
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、负责执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，以提高效率并降低成本; 3、负责科学管理货品库位，提出改进方案，以保证仓库呆滞物料的使用率; 4、负责有效配合公司整体业务运作需求; 5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
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售后助理(月薪4K至5K)
拥有3年大专学历。
岗位职责：1、接听保修电话，记录保修内容并告知维修人员;2、记录维修信息，进行客户回访;3、建立客户档案，管理维修债权;4、整理维修债权台账;5、完成上级领导安排的其他工作。
1、接听保修电话、做好保修记录并告知维修人员； 2、负责维修信息记录及维修客户回访等； 3、负责客户档案的建立和管理； 4、维修债权台账的整理； 5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：1、年龄在25-35岁之间，具有大专及以上文化程度;2、能够熟练使用office等办公软件，吃苦耐劳，具有强烈的责任心，善于沟通;3、专业为工科类，有客服经验者优先考虑。工作时间为8:00-17:00。
1、25-35岁 ，大专及以上文化程度； 2、能熟练使用office等办公软件，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通； 3、工科专业、有客服经验者优先，工作时间：8:00-17:00。
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机械技术工程师(月薪5K至7K)
经验不限，大专学历。
岗位职责： 1、负责压缩机设备成套设备的设计、改造和组装设计。 2、制定机械设计文档管理流程，整理和归档已有设备的相关技术资料，并进行电子化处理。 3、负责与各大整机供应商进行技术沟通和产品改良建议，深入了解客户需求。 4、参与研发设计新产品，积极提出合理化建议，推动项目完成。 5、核定并优化产品成本结构，参与采购工作。 6、协助现场作业人员和机电工程师进行设备调试和检测。 7、追踪和负责机械设计项目开发进度。 任职要求：
1、负责压缩机设备的成套设备的设计，改造和组装设计； 2、制定机械设计文档管理流程，归整已有设备的相关技术资料，进行电子化； 3、负责与各大整机供应商的技术沟通和产品改良建议，实际了解客户诉求； 4、参与研发设计新产品，能在项目过程中，积极提出合理化建议，推动项目的完成； 5、核定并优化产品成本结构并且参与采购工作； 6、设备完成后协助现场作业人员，机电工程师一同调试、检测设备； 7、追踪和负责机械设计项目开发进度。
任职要求：1、专科及以上学历(机械工程类、机电一体化专业优先考虑);2、熟悉各种机械制造工艺(压缩机产品设计优先)，了解机械加工工序及工艺，能够校准和核算机械加工零件;3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、渲染图、3D图等常用制图软件。
1、专科及以上学历（机械工程类，机电一体化，如有自动化专业毕业的优先考虑）； 2、了解各种机械制造工艺（压缩机产品设计者优先），机械加工工序及工艺，机械加工零件的校价、核价； 3、熟练应用SolidWorks、AutoCAD、渲染图、3D图等常用制图软件。
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人事经理(薪资面议)
拥有3年大专学历。
岗位职责：1、参与公司战略规划，逐步推进集团招聘配置、培训开发、绩效管理和薪酬福利等模块的工作;2、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划并推动实施;3、组织实施绩效管理，监督控制绩效评价过程，及时解决存在的问题，不断完善绩效管理体系;4、制定培训体系并参与各部门培训过程的监督控制。
1、参与公司战略规划，逐步制定集团招聘配置、开展培训开发、绩效管理、薪酬福利等模块工作； 2、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施； 3、组织实施绩效管理，对绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系； 4、制定培训体系，参与各部门培训过程进行监督控制。
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销售代表(薪资面议)
经验不限，学历不限。
岗位职责：1、提升客户关系：发掘新客户、维护老客户。
1、提升客户关系：发现新客户、维护老客户；
2、完成销售业务：获取潜在客户信息并成功中标项目。
3、达成利润目标：确保履约交付和货款管理顺利进行。
任职要求：1、基本素质：能够接受销售工作的挑战，具有强烈的责任心和客户意识。
1、基本素质：接受销售工作挑战，具有强烈的责任感和客户意识；
2、熟悉行业相关产品知识，具备仪器仪表产品知识者优先考虑。
3、其他说明：我们要求您能够服从分配并适应出差。
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普通工人(月薪4.5K至7K)
经验不限，学历不限。
岗位职责：1、负责空气压缩机的装配工作，拥有机械装配经验者将优先考虑。
1、负责空气压缩机装配，有机械装配经验优先。
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采购专员(月薪4K至6K)
2年|学历不限。
岗位职责：1、严格遵守总公司采购管理规定和实施细则，按照采购计划采购物资，确保及时、适用且合理降低采购成本。对购进物品的票证齐全、票物相符情况进行检查，并及时报账;
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时；
2、熟悉市场行情，及时收集市场信息并向部门领导反馈。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划并及时购进。
3、严格把控采购质量，提供物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资时必须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
4、加强与验收、保管人员的协作，确保物品妥善保管，避免损失; 5、完成领导交办的其他工作。
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公司地址位于启东市青年东路23号。
联系电话：18962838575，那么我可以帮您修改为：联系电话：0513-18962838575。
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上海北湖建设工程有限公司。
项目经理(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、在总经理的指导下，与相关部门共同协商，组建项目经理部。
1、在总经理领导下，会同有关部门协商组建项目经理部；
2、全面负责项目施工生产和经营管理工作;
3、负责贯彻实施公司的质量方针和质量目标，领导策划本工程项目，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，以确保质量目标得以实现。
4、组织协调各种资源，确保完成本次项目施工合同。同时，对工程质量、施工进度和安全文明施工状况进行有效控制。
5、负责主持召开项目例会，组织、指挥、监督、调节项目的生产经营活动。
任职要求：1、拥有注册工程师或注册建造师执业资格。
1、具有注册工程师或注册建造师执业资格；
2、具备出色的决策、组织、领导和沟通能力，能够妥善处理与业主、相关方以及企业内部各专业、各部门之间的关系。
3、具备工程总承包项目管理的专业技术知识，以及项目管理经济、法律、法规方面的知识。
4、拥有丰富的类似项目管理经验。
5、拥有优秀的职业道德。
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施工员(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、在项目经理的直接领导下，负责安全管理工作。贯彻安全第一、预防为主的方针，按照规定实施安全防范措施，确保安全工作落到实处。强调讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、认真阅读施工图纸，制定各项施工组织设计方案，包括施工安全、质量、技术方案。编制各单项工程进度计划，包括人力、物力、机具和用具、设备计划。
3、负责编制并组织职工按时参加学习，合理安排、科学引导，顺利完成本工程的各项施工任务。
4、与项目经理协同合作，严格遵守《建设工程施工合同》中的条款，确保施工顺利进行，维护企业信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场的实际情况，合理规划布局现场平面图，并安排实施创建文明工地。
任职要求：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业;
1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、熟练掌握国家及地方相关法规、政策，对土建类施工图、施工管理有深入了解，掌握有关土建的施工规范及要求，以及项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
3、熟练掌握土建工作量清单的编制和组价，能够熟练运用预算清单软件，熟悉施工现场的各个工作流程和环节，掌握市场工程造价信息和材料信息。
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预算员(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、根据领导和工程的要求，参与公司工程项目的各类招标工作。
1、根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类招标工作；
2、与工程部协同确定招标的技术标要求和招标范围等事宜，并参与编制招标文件。
3、负责组织实施公司工程类招标的具体事务，包括工程类供方考察和供方评价等工作。
4、根据国家相关标准，组织对人工费、原材料价格和设备价格进行市场调研，并编制工程预算。
5、负责工程量计量、直接费用计算、跟踪和监控。
6、负责编制和审核工程量清单，提供招标工程的参考造价。
7、负责审核项目工程建设过程中的重大设计和工程变更，评估由设计和工程变更对造价的影响。
8、根据工程量签证规定，负责现场监督、审核工程签证，并进行相关工程造价核算工作。
9、负责计算公司零星工程的工程量和核算造价。
招聘要求：1、具有专科及以上学历，且专业为工程造价或相关领域，拥有5年以上相关工作经验。
1、专科以上学历，工程造价或相关专业，5年以上工作经验；
2、熟练掌握工程预算软件的使用。
3、熟练掌握安装预算的现行规范和要求。
4、精通招投标相关专业知识。
5、拥有丰富的建筑或安装专业分包经验。
6、持有造价员或造价工程师证书。
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劳务员(薪资面议)
拥有3-5年大专学历。
岗位职责：1、参与制定劳务管理计划。
1、参与制定劳务管理计划；
2、参与组建项目团队，制定项目劳务管理制度;
3、负责对劳务分包队伍的资质进行验证，并进行登记备案。同时，参与劳务分包合同的签订，并对劳务队伍的现场施工管理情况进行考核评价。
4、负责审核劳务人员的身份和资格，并办理登记备案。
5、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止，以及参加社会保险等相关工作。
6、负责收集整理劳务结算资料，并参与结算劳务费。
7、积极参与劳务纠纷的调解，妥善处理工伤事故的善后工作。
8、负责编制与劳务队伍和劳务人员相关的管理资料。
9、负责汇总、整理并移交给劳务管理资料。
招聘要求：1、学历要求为中专及以上，人力资源或建筑类相关专业优先考虑。
1、中专以上学历，人力资源或建筑类专业优先；
2、拥有两年以上工作经验，曾在建筑业或房地产项目中担任劳务管理职位者优先考虑。
3、具备一定的劳动法规知识者将优先考虑。
4、我为人正直，具有强烈的责任心，工作认真仔细，拥有良好的职业道德和团队合作精神。
5、具有出色的领导能力。
6、持有劳务员证书。
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项目工程师(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、协助项目经理，全面负责工程技术、质量体系文件运行和质量管理工作，直接负责质量管理工作。
1、协助项目经理，对工程技术、质量体系文件运行、质量管理工作全面负责，同时也是质量管理的直接责任者；
2、根据工程规模的不同，以及公司相关规定，负责编制项目经理部施工组织总设计。根据公司程序文件中职责权限的规定，审核项目单位工程的施工组织设计，审批项目专项技术方案和项目作业技术指导书。组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底。并在施工过程中组织检查、控制和掌握系统性情况。
任职要求：1、拥有国家一级项目经理资质，拥有本科学历，且专业为工民建，同时担任高级工程师。
1、国家一级项目经理资质，本科学历，工民建专业，高级工程师；
2、拥有超过八年的项目施工技术管理工作经历，以及超过二十年的专业工作经验。近五年内，曾参与过大型综合公建项目的施工，并担任技术负责人。
3、在工程业绩中，没有发生过重大的事故。本人身体健康，不兼职，出勤率高达95%以上。
4、持有工程师证书。
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招聘质量员(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、协助项目经理和技术负责人，负责本工程的施工质量管理工作。对施工现场出现的质量问题，承担主要责任。
1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；
2、根据工程质量检查标准和验收规范，对各项工程的质量进行检查和监督。
3、负责监督、检查和收集技术资料，确保技术质量资料完整，实现工程施工进度目标。
任职要求：1、具有强烈的责任心，沟通协调能力出色，执行力强。
1、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力；
2、能够服从外地派遣工作的安排，具有吃苦耐劳的精神，能够适应施工现场的工作环境。
3、持有质量员证书。
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安全员(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、负责组织编写安全文件，开展安全教育，并管理安全文件。
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查和指导，并记录安全检查结果。
3、对未能达到安全规范的施工班组和个人进行安全教育和处罚，并及时责令整改。
4、负责编制安全预案和改进方案。
5、负责填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，并定期提出关于安全生产情况的分析报告。
6、认真记录安全情况，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训及考核。
7、负责一般安全事故的处理工作。
任职要求：1、熟悉建筑行业安全管理工作，了解建筑行业安全方面的法律法规和要求。
1、熟知建筑行业安全管理工作要求，了解建筑行业安全方面的法律、法规及要求；
2、具备出色的业务技能和沟通协调能力，拥有良好的团队合作精神和敬业精神。
3、熟练掌握市政安全资料管理软件，能够及时编制施工现场安全管理资料。
4、持有三类人员C证。
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资料员(薪资面议)
5-10年，大专学历。
岗位职责：1、负责接收上级有关部门和各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并进行登记和保管。
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并做好登记工作;
3、负责规范工程项目开发施工期间各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发、保管制度。
4、对各类工程资料进行科学、规范的编号、登记和复印。
5、负责妥善管理工程技术资料的归档保存和借阅管理，根据资料的重要程度进行分类，及时清理过期或作废的资料，防止误用。
任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，具有工民建或建筑工程相关专业背景者优先考虑。
1、大专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2、熟练掌握档案管理方法，能够运用计算机档案管理信息系统;
3、掌握建筑企业承包方式、合同签订、施工预算以及现场经济活动分析管理的知识。
4、熟悉设计、施工验收规范，以及安全生产相关的法律法规、标准和规范。
5、持有资料员证。
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测量员(薪资面议)
拥有3-5年大专学历。
岗位职责：1、负责使用各种专业测量仪器，如GPS和全站仪，进行项目测量放线、标高测绘及测量相关数据汇总。
1、运用各种专业测量仪器（会使用GPS和全站仪），对所进行项目进行测量放线、标高测绘及测量相关数据汇总的专业技术人员。
任职要求：1、负责项目实施前的工程测量，包括勘察和控制点的选点等。根据计算结果，提供相应要求的测量数据。了解项目的设计意图和施工计划，并制定具体的测量方案。
1、负责项目实施前的工程测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据，了解项目的设计意图和施工计划，制定具体的测量方案；
2、汇总、整理和计算项目建设施工放样、工程测量等观测数据资料，为设计实施、项目变更等提供具体测量资料;
3、在施工的各个主要阶段，提前进行预防性的测量放线工作，并根据项目的实施过程，现场需求进行测绘工作;
4、在整个项目实施过程中，我们应当认真做好各主要部位的放线和验线工作，严格把关，以避免项目返工。
5、负责及时、准确、客观地记录测量数据，并根据相关规定将测量数据汇集在一起，以便参考。
6、负责对测量仪器进行精确校正，并根据其核定提前计划并上报需要认证和专业调校的仪器。
7、在项目竣工和验收过程中，及时提供相关的测量资料，以确保项目的正常验收进度。
8、在项目完成过程中，领导还安排了其他相关工作。
9、持有测量员证书。
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招聘机械员(薪资面议)
拥有3-5年大专学历。
岗位职责：1、参与制定施工机械设备使用规划，并负责制定维护保养计划。
1、参加制订施工机械设备使用规划，负责制订维护保养规划；
2、参与制定施工机械设备管理制度。
3、参与施工总平面布置，并协助选购或租赁机械设备。
4、参与特种设备安装、拆卸单位资质和平安事故应急救援预案的审查，以及专项施工计划的制定。
5、参与特种设备安装和拆卸的平安管理监督检查。
6、参与施工机械设备的检查验收，并进行平安技术交底。同时，负责特种设备的使用备案和登记工作。
7、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训工作，查验其资格证书，并建立机械特种作业人员档案。
8、负责监督检查施工机械设备的使用情况，确保其得到妥善维护和保养。同时，检查特种设备的平安使用状况。
9、负责实施施工机械设备的安全防护和环境保护措施。
10、参与施工机械设备事故的调查、分析和处理工作。
11、参与编制施工机械设备定额，并建立机械设备台帐。
12、负责统计、核算并报批施工机械设备的常规维护保养支出。
13、积极参与施工机械设备租赁结算工作。
14、负责编制施工机械设备的安全和技术管理资料。
15、负责汇总整理并移交给相关机械设备的资料。
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工作地点：上海
联系电话：13681988550，那么我可以帮您修改为：如需联系，请拨打电话13681988550。
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