2020 年度新知答主
6月26日，鹤壁市人社局发布消息，2023年鹤壁市将面向社会公开招聘2名聘任制公务员。具体内容如下：
（一）鹤壁市发展和改革委员会发展规划师1名；
(二)鹤壁市水利局招聘水利工程建设工程师1名。
(一)报名流程
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7月9日24:00止。请注意，报名截止时间以电子邮件发送时间为准。逾期将不再受理。如果您需要咨询相关事项，可以通过“2023年鹤壁市聘任制公务员招聘职位表”中公布的电话与各部门联系。
鹤壁市人力资源和社会保障局网站是本次聘任制公务员招聘工作的专用网站，有关招聘工作信息和事项将通过该网站发布。
2.报名方式：我们采取线上报名方式，通过向聘任机关指定电子邮箱发送电子邮件的方式进行报名。每位应聘者仅限报考一个聘任职位。应聘者需在报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写“2023年鹤壁市聘任制公务员招聘报名登记表”，并附上电子版报名登记表、2英寸近期证件照电子照片及相关报名材料。请将所有文件打包压缩，以“报考职位代码+姓名”为文件名，通过电子邮件发送至聘任机关指定邮箱。请注意，本次招聘不收取任何报名费用。
聘任机关的电子邮箱地址是：鹤壁市发展和改革委员会。
鹤壁市发展和改革委员会
鹤壁市山城区发展和改革委员会，邮编：hbsrsk@126.com。
邮寄地址：河南省鹤壁市水利局
邮寄地址：鹤壁市水利局，收件人：hbssljrsk@126.com。
3.报名相关材料。请提供以下证明材料的扫描件：(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等。留学归国人员还需提供国家教育部颁发的国〈境〉外学历学位认证书的扫描件。
（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；
(2)应聘者需提供与应聘职位相关的个人履历证明材料，以及近年来取得的主要工作业绩(成果)材料。此外，应聘者还需提供相关证明材料的扫描件。
(3)应聘职位所需的其他材料的扫描件。
(二)招聘公告
如果职位的招聘名额和资格初审合格人数比例达到或超过1∶3，则采取公开招聘的方式进行;如果比例不足1∶3，则采取直接选聘的方式进行。
通过公开招聘的方式，我们将采取考试测评的方式进行;而通过直接选聘的方式，我们将采取考核测评的方式。
1.公开招聘。考试测评包括履历分析、笔试和专家面谈三个环节。我们重点考察应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
(1)履历分析。该环节主要对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等要素进行综合量化分析，满分100分。
(2)笔试。主要考察应聘者胜任职位所需的专业知识、专业能力、专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力，满分100分。
(3)专家面谈。主要考察应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配度，满分100分。
根据应聘人员的履历分析和笔试总成绩，按照招聘名额1：5的比例，从高分到低分依次确定拟进行专家面谈的人选(若最后一名成绩相同，则全部进入专家面谈)。若不足5人，则所有参加笔试的人员都将进入专家面谈环节。
(4)考试测评总成绩。考试测评总成绩满分为100分，其中履历分析占25%，笔试占25%，专家面谈占50%。考试测评总成绩将根据权重计算，即履历分析成绩、笔试成绩、专家面谈成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。
2.直接选聘。考核测评包括履历分析和专家面谈两个环节。与公开招聘的考核测评相同，履历分析和专家面谈的内容和组织方式也相同。
考核测评总成绩满分为100分。根据权重计算，履历分析占40%，专家面谈占60%。各部分成绩按四舍五入保留两位小数。
在招聘过程中，如果发现有人弄虚作假或其他违反法律法规及相关规定的行为，我们将按照相关规定严肃查处。
监督电话：0392-12380，那么我可以帮您修改为：如需了解更多信息，请拨打监督电话：0392-12380。
如公告未尽事宜，鹤壁市委组织部将负责解释。
咨询电话：0392-3316989，那么我可以这样修改：如需了解更多信息，请拨打咨询电话：0392-3316989。
来源：鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁新闻网。
