刘畅当选“APEC中国青委会”联席主席

6月17日，亚太经合组织(APEC)中国工商理事会青年企业家委员会(以下简称“APEC中国青委会”)举行了2023年年会暨新一届全体委员大会，会议在京召开。会议选举产生了新一届执行委员、联席主席以及相关重要事项。新希望六和董事长刘畅当选为新一届APEC中国青委会联席主席、执行委员。

刘畅新任联席主席表示，她非常感谢大家的信任。这五年间，企业家精神和企业家所肩负的责任都有了新的定义，更加需要忍耐、互相帮助和自我激励。她期待与陈生强主席和各位委员一起，更深入地参与APEC议题，通过学习交流和实现进步来共同成长。

在2023年APEC工商领导人中国论坛上，刘畅参与了“释放超大市场潜力”主题论坛，并分享了她对“五新”管理理念的看法。

"新希望是一家民营企业，我们主要是做肉、蛋、奶这些天然生长的蛋白质动物。其实我们是一个跨越了农牧和食品的行业，我们在饲料产业已经是全球第一的规模。"刘畅表示。

刘畅说，由于他的父亲是创业者，他成长于一个创业之家，并且深受改革开放的影响。因此，他从小就深信，每一分收入都是靠自己的努力赚来的。他说：“所以就是这样的一种家庭基因，大家都很拼搏。”

“到了我们的饲料已经做到全球第一的时候，那时候我们有一个反省，你看一路过来趁着改革开放东风，我们一直从这个大王到那个大王，我们做了很多大王。我爸爸说剩下来还有多少年，我还要做多久呢？一直当这个大王，我是不是真正能够跟得上时代的变化？十几年前是移动互联最火爆的时候，那时候对我们传统企业的大王还是心里最怕的，东西都在线上买的，也要吃人造肉了，我们会怎样？那时候其实有很大的不安全感。”刘畅说。

刘畅说，“所以我们想，在那样一种环境下我们要变，我们不想再继续做一个孤独的大王了，我们想要把自己变成一个更年轻的、更科技化的、更新的样子，拥有新的责任的一个新的公司。所以其实这五新是五个新，头一个字，这是我们事后总结的。”

她进一步解释了五新理念：新青年指“大王往后退，强将往前冲”，我们大量启用新的青年;新科技指拥抱新科技，将科技含量放在决策首位;新赛道指不脱离肉蛋奶的本质，做延伸孵化;新机制指合伙人机制，孵化合伙人企业;新责任指无论怎样创新与变化，都必须立足民生。

“食品这个行业一定要长期坚守，要有一颗善良的心，很多上游产品它们都是有生命的。”刘畅说，她前天刚从新希望六和的猪厂出来，别人看到她发朋友圈后问她怎么上班穿拖鞋？

“我说因为每进一栋猪舍都要全身洗澡至少10分钟，我进了6个栋舍，然后一天就要洗6次澡，所以我们在厂间工作确实是都穿着拖鞋，这样容易方便。”刘畅认为，除了对商业模式的简单理解，还需要长期关注“爱”，因为与生命打交道需要用自己的生命孕育它，这是一个有爱的产业。

"最近遇到困难的时候，我在想竞争的环境变了，一定要改变心态。"刘畅认为，真正优秀的产品应该不断创新，能够看到新的东西。他说：“要换一个角度，要换一个心态，换一种心境做事就永远都有新的希望。”