运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员公告

运城护理职业学院，位于山西省。

2023年公开招聘工作人员公告

招聘工作人员公告

●●●

为了进一步加强我院教师队伍建设，改善师资队伍结构，优化人才资源配置，促进我院教育事业健康发展，我们面向社会公开招聘全额事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则。

一、招聘原则

(一)我们坚持德才兼备的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。

(三)我们应当坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。

(四)我们应当坚持按需设置岗位、按岗招聘员工的原则。

(五)我们应当坚持优化结构、保障重点的原则。

(六)招聘对象。

符合招聘条件和岗位要求的高校毕业生(不包括2023年毕业的委培生和定向生)。

三、招聘要求

(一)必须拥有中华人民共和国国籍，并且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)拥有良好的品行。

(四)具备履行职责所需的健康身体条件和良好心理素质。

(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)年龄应符合岗位要求，具体如下：1992年6月19日以后出生者，年龄应在30周岁及以下;1987年6月19日以后出生者，年龄应在35周岁及以下;1982年6月19日以后出生者，年龄应在40周岁及以下。请注意，此要求不能被改变。

(七)专职辅导员的政治面貌必须是中共党员(包括中共预备党员)，且入党时间必须在公告发布之日截止。

(八)符合报考岗位的其他资格条件。

根据国家和本省的相关政策规定，港澳地区和台湾地区的中国公民在事业单位公开招聘中享有平等的竞争机会，可以应聘到内地事业单位工作。应聘者必须满足招聘岗位所需的专业或技能等条件。

以下情形之一者不得报考： 1.现役军人和在读非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考。

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；

2.曾因犯罪而受到刑事处罚、被开除中国共产党党籍和公职人员，或在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，均不得报考。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中，被认定有舞弊或其他严重违反考录、招聘纪律行为的人员，将不能报考。

4.公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)在试用期内以及事业单位工作人员在试用期内，均不得报考。

5.若招聘为事业单位工作人员，且有服务年限规定，服务期未满者不得报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象，或不符合法律、法规规定的本次公开招聘要求的人员，均不得报考。

7.报考人员不得报考那些在聘用后会产生回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用前成为试用期内公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的，将不予聘用。

招聘条件或岗位要求所列的毕业证书、学位证书、工作经历、资格证书、辞退、现役、试(聘)用期、服务期等截止日期，均以公告发布之日为截止日期。2023届未领取毕业证的考生需如实填报个人信息，并在资格复审时提供毕业院校出具的学历、所学专业及准予毕业的证明。若学历学位证书须在2023年7月31日前取得，否则将取消考试或聘用资格。

四、招聘岗位及招聘人数

本次公开招聘工作人员共计35名，具体招聘岗位、数量、专业及其他条件详见附件《运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员岗位表》。

五、招聘流程

(一)发布招聘公告：

发布公告的方式有三种，分别是：在省人社厅官网的“公开招聘”专栏、运城人事考试网以及运城护理职业学院网站。

(二)报名与资格初审

报名和资格初审工作将由我院具体组织实施。

1.报名：本次公开招聘考试的报名将通过网上进行。报名时间为2023年6月25日9:00至6月29日18:00。请登录运城护理职业学院组织人事处网站(http://zp.ychlxy.com)，注册并填写《运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员报名表》。

网报上传照片的具体要求如下：1请确保上传的照片是考生本人近期清晰、可辨认的白底证件照。

　　①务必保证上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的白底证件照；

2照片格式应为jpg，且文件大小不得超过20KB;

3上传照片时，头部比例应占照片尺寸的2/3，头发不能超过眉毛，眼睛露出，常戴眼镜的考生应佩戴眼镜，不得佩戴首饰。

4考生不得穿着制式服装拍照，女性也不得穿着背带式服装拍照。

报考人员应谨慎选择一个岗位进行报名，并确保报名与考试时使用的本人有效居民身份证一致。提交的报考信息应真实、准确、完整，且须与所学专业及研究方向相符。此外，报名表所填写的专业也必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

如果提供虚假报名信息，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。对于伪造、变造相关证件、材料、信息骗取考试资格的人，将按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行严肃处理。如果因信息填报有误、不全而未通过资格审查，后果将由报考者自负。

已就业的人员必须获得工作单位的同意，如果是机关公务员或事业单位工作人员，还需获得具有人事管理职能的主管部门的同意。

岗位要求的专业应参照教育部颁布的高校专业目录执行。如果岗位要求的专业名称经过教育部修改，应根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，确定所学专业是否属于对应专业，从而可以报考该岗位。

如果报考岗位要求具体专业，那么考生只能选择该专业;如果报考岗位专业要求为专业类，那么考生只要符合该专业类专业即可报考。

2.资格初审和结果查询。

主要审查报考人员的年龄、学历、学位、专业、工作经历、专业技术资格等信息是否符合报考岗位要求。如果报考人员所学专业与招聘岗位专业有争议，公开招聘工作领导组将认定其专业是否符合招聘岗位要求。

报名人员在提交报考申请后的1日内，可以登录报名系统查询资格初审结果。如果通过资格审查，则不能再报考其他岗位。如果在报名截止前尚未审查或未通过资格审查，则可以修改报名信息或改报其他岗位。但是，如果报名截止后尚未审查或未通过资格审查，则不能再修改个人信息或报考其他岗位。

3.改报岗位。

如果报考岗位被取消，已经通过资格初审的报考人员可以改报其他岗位。我院会通过电话通知考生，要求他们在规定时间内登录原报名网站进行岗位改报。如果在规定时间内未改报其他岗位，则视为自动放弃改报。

4.开考比例。

教师和专职辅导员岗位不受开考比例限制。实训指导教师岗位的招聘人数与报名人数需达到3:1以上，方可开考。如果未达到开考比例，将相应减少或取消招聘岗位，并在笔试前公告。

5.下载并打印准考证。

下载打印准考证的时间将另行通知。报考人员请在规定时间内登录运城护理职业学院组织人事处(http://zp.ychlxy.com)网站，自行下载并打印准考证。请仔细阅读准考证上的相关内容及注意事项，做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证。参加考试时，请携带准考证和有效身份证(其他证件均无效)。

(三)关于考试和资格复审。

此次招聘教师及专职辅导员岗位主要采用直接面试的方式，不设开考比例限制。若实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1，则增加笔试环节。而实训指导教师岗位则需通过笔试和面试的方式进行考核。

如果考试采用笔试和面试相结合的方式，成绩将采用百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩合格分数线为60分。如果直接面试，则面试成绩即为综合成绩，合格分数线为70分。低于合格分数线者将不会进入体检考察环节。 如果2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，将按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如果笔试成绩仍相同，则加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试。

笔试公告将在运城市人事考试网和运城护理职业学院网站发布。报考人员需携带本人准考证和有效身份证，在指定时间和地点参加笔试。未能按时参加者将视为自动放弃。

笔试采用集中闭卷考试的方式进行，内容涵盖政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、教育法律法规以及教师职业道德等方面，满分100分，考试时间为120分钟。

2.资格复审。

运城市人事考试网和运城护理职业学院网站发布了资格复审公告。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。如果最后一名成绩并列，则一起进入资格复审。如果不足3倍，则按照实有人数确定。对于教师和专职辅导员岗位，如果报名人数与岗位拟招聘人数比例不达5:1，则直接进入资格复审。

在资格复审时，应聘人员应携带毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生如未领取毕业证和学位证，可提供由毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件的原件和复印件，以及其他要求提供的材料。

除了上述要求，以下人员还需提供以下证明原件及复印件：(1)《运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员报名表》(A4纸正反两面从报名系统中打印，本人承诺用黑色签字笔填写)。

　　（1）《运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员报名表》（A4纸正反两面从报名系统中打印，本人承诺用黑色签字笔填写）。

(2)《中国高等教育学历认证报告》。应届毕业生若尚未领取毕业证，需提供《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等学校学生学籍学历信息管理系统https://www.chsi.com.cn查询)和《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(在中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn查询)的打印纸质版证明。

(3)对于已就业的人员，需提供单位同意报考的证明(机关公务员和事业单位工作人员需提供所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(4)留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(5)应聘者若毕业于其毕业院校按照一级学科发放毕业证的学校，还需提供学校出具的专业证明、在校成绩单原件及其复印件。

(6)报考职位要求中共党员，需提供所在党支部和上级党委出具的党组织关系材料(明确入党时间)。

如果您的证件(证明)不完整或与所报岗位资格条件不符，或者主要信息不实，影响了资格审查，那么您将失去参加面试的资格。如果您未在规定的时间和地点参加资格复审，也将视为自动放弃面试资格。

如果取得面试资格复审的人员选择放弃资格复审或资格复审不合格，那么从报考同一岗位的人员中，按照笔试成绩从高到低依次递补面试资格复审人选。递补工作只进行一次，如果不足3:1，则按照实际人数确定。

3.面试。

在运城市人事考试网和运城护理职业学院网站上发布了面试公告。报考人员需携带本人准考证和有效身份证，在指定的时间和地点参加考试。

面试主要考察报考人员的综合素质、专业素质和业务潜能，满分100分。面试成绩将在现场公布。

教师和实训指导教师的面试采用试讲的形式。试讲的内容主要针对报考岗位的课程，每位考生的面试时间为20分钟。

专职辅导员岗位采用结构化面试的方式进行考察。主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力和应变创新能力等。面试答辩时间共计10分钟。

面试成绩和综合成绩将在当天公布。

(四)体检和深入考察。

运城护理职业学院将负责组织实施体检和考察。根据综合成绩，按照从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检。

体检工作相关事宜已在运城市人事考试网和运城护理职业学院官网上公告，报考者必须做好保密工作。体检将统一在指定的市级综合性医疗机构进行，体检标准遵照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，费用由报考者承担。若体检结论不合格需复检，考生应在收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，复检应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。若招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，并做出最终结论。若因怀孕无法完成全部体检项目，则按国家相关政策执行。未按时参加体检者，将视为放弃资格。

2.考察。

要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，将被视为放弃资格。

体检和考察不合格者将无法聘用。如果出现个人放弃体检或考察，或因体检或考察不合格而造成的空缺岗位，我们将在报考同一岗位且考试综合成绩合格的人员中，按照成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。

(五)公示与聘用。

根据笔试、面试、体检和考察结果，我们将确定拟聘用人员名单。该名单将在运城市人事考试网和运城护理职业学院网站上公示，公示期为7个工作日。如果公示期满无异议，我们将报市教育局和市人社局备案。如果在公示期内反映有影响聘用的问题并查实，我们将不予聘用。对于反映的问题，如果一时难以查实，我们将待查清后再决定是否聘用。

六、管理使用方式。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期不合格者解除聘用关系。聘用人员在运城护理职业学院最低服务期限为5年(含试用期)，专职辅导员工作满5年后方可转岗。

七、扶持政策及激励保障措施。

在本次公开招聘工作人员中，硕士研究生及以上学历的应聘者将符合运城市人才政策，并享有运城市相关人才政策待遇。

八、严格遵守招聘纪律。

(一)我们应当严格遵守事业单位公开招聘的相关政策规定，确保公开、公正、公平地进行招聘，择优聘用。

(二)严格遵守事业单位公开招聘的工作程序，遵守工作纪律，保守工作秘密，严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

(三)如果应聘人员通过不正当手段获取应聘资格，例如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中作弊等，将取消其应聘资格。

(四)我们的公开招聘工作由市教育局、人社局以及我院纪检监察部门进行监督。对于在公开招聘中出现的违规违纪行为，我们将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。如果构成犯罪，我们将移交司法机关追究刑事责任。

九、咨询与监督举报电话

运城人事考试网和运城护理职业学院网站发布了公开招聘工作相关信息。请报考人员密切关注，以便及时查询、了解最新考试相关信息。

资格审查是公开招聘工作的重要环节。如果在任何环节发现资格条件不符合，一经查实，将取消报考或聘用资格。

如果您想了解公开招聘政策或具体事宜，可以咨询运城护理职业学院组织人事处。

咨询电话：组织人事处：0359-2510011;

　　组织人事处：0359-2510011

监督电话：监察室，0359-2510018。

　　监察室：0359-2510018

咨询和监督电话的开通时间为招聘期间工作日的工作时间。

本实施方案的解释权归运城护理职业学院公开招聘工作领导组所有。

附件：运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员岗位表.xls。请注意，此附件仅适用于运城护理职业学院2023年公开招聘工作人员。

特别提示：本次公开招聘考试公布了考试大纲，但并未指定考试辅导用书。我们不会举办或委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次公开招聘考试公布考试大纲，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

运城护理职业学院，位于山西省。

2023年6月19日，星期六。