襄阳市检察机关2023年度招聘雇员制检察辅助人员公告

襄阳市检察机关发布了2023年度招聘公告。

招聘公告：雇员制检察辅助人员

根据工作需要，襄阳检察机关决定面向社会公开招聘一批政府购买服务的雇员制检察辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘职位。

一、招聘职位

襄阳市检察机关计划招聘92名雇员制检察辅助人员。

二、报考的基本条件

(一)报考人员应具备的基本条件包括：

1.必须拥有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(1987年6月至2005年6月期间出生)。对于2018年9月14日(不含)前进入并仍在所报考检察院从事书记员等工作的原有自聘人员，如果报考所在检察机关职位，年龄可放宽至45周岁(含)以下(1977年6月至2005年6月期间出生)。

3.忠诚拥护中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导和社会主义制度。

4.具备优秀的政治素养和道德品质。

5.具备报考职位所需的工作能力、身体条件和心理素质。

6.拥有大专或更高学历;

7.符合报考职位所需的其他资格条件。

(二)不得参与报考的人员。

1.曾因犯罪而受到刑事处罚;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的人员。

3.正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的涉嫌违纪违法行为。

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满的人员。

5.现役军人和全日制普通高校在读的非2023年应届毕业学生。

6.经过人民法院司法程序认定的失信被执行人。

7.存在其他不适宜担任雇员制检察辅助人员的情况。

三、报考流程

(一)查询职位信息。

考生可以登录湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)、襄阳人事考试网(www.xyrsks.cn)或襄阳市人民检察院官方网站(http://xy.hbjc.gov.cn)，查询具体的招聘人数和职位资格条件。具体招聘人数和职位资格条件详见《襄阳检察机关2023年度雇员制检察辅助人员职位表》。

(二)网上报名

1.提交报考申请。报名时间为2023年6月19日9∶00至6月22日17∶00。请仔细阅读本公告和《襄阳地区检察机关2023年度雇员制检察辅助人员职位表》，并登录湖北省人事考试网填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。请注意，每个身份证号码和手机号码仅能注册一次。考生只能选择一个职位进行报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料必须真实、准确、完整。如果考生填报虚假材料骗取考试资格，将按照有关规定予以处理。

2.报考资格网上初审。考生可在2023年6月19日至6月23日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格审查。在6月19日9∶00至6月22日17∶00期间，如果报考申请通过资格初审，则不能修改本人注册信息或改报其他职位。如果审核不通过，则可以根据审核意见完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。考生选择职位后需进行确认，确认后不可修改信息及改报职位。在6月22日17∶00后，所有考生均不能再修改个人注册信息或改报其他职位。请考生尽早报名，以免错失考试机会。

(三)请注意，准考证将在网上打印。

考试不收取任何报名费用。所有通过报名资格网上初审的考生，都必须登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。打印准考证的截止时间为2023年6月29日9:00至7月2日9:00。

四、考试安排(一)

(一)笔试。

笔试开考比例不得低于1：2。考生参加考试时，需携带准考证和本人二代有效身份证。若证件不齐，则不得参加考试。笔试开始后30分钟内未报到或中途擅离考场者视为放弃。笔试时间和地点将另行公告，请考生密切关注湖北省人事考试网。

笔试内容涵盖政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文等方面。

笔试的最低合格分数线将按照百分制计算。如果考生未达到最低合格分数线，将无法进入后续环节。考生可以在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询笔试成绩和最低合格分数线。

(二)职业技能测试。

参加职业技能测试的人员，将按照笔试成绩从高到低的顺序，按照职位计划数1：1.5的比例确定。如果最后一名确定人选时出现成绩相同的情况，所有相同成绩的人都将进入职业技能测试环节。

职业技能测试不计分，旨在测试考生使用计算机录入汉字的速度和准确率。考生需在规定时间内正确录入至少45个汉字，方可获得合格成绩。测试成绩将由考生当场签字确认。职业技能测试的时间和地点将另行公告，请考生密切关注襄阳人事考试网和襄阳市人民检察院官方网站。

(三)加分政策。

如果报考人员符合以下任一条件，在笔试成绩的基础上加1分，且具备多项条件的情况下不累计计算。

1.考生若为湖北籍脱贫户，或为湖北籍脱贫户子女。

2.通过国家统一法律职业资格考试(国家统一司法考试)的考生。

考生的笔试考试成绩加上加分，才是该考生的最终成绩。

五、资格复审：

只有通过职业技能测试的人才有资格参加资格复审。资格复审人员将按照同职位最终成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定人选。如果最后一名人选有相同的成绩，那么将按照职业技能测试每分钟正确字数多的原则确定体检、考察人选。

如果您放弃资格复审或提交的有关材料不实，影响了资格审查结果，招聘机关将取消您的聘用资格。我们将按照确定资格复审人员的方法，依次递补。

报考资格审查需提交以下材料：1.报名表原件(可在网上自行下载)。

1.报名表原件（网上自行下载）。

2.请携带身份证原件和复印件，将正反面复印在同一张纸上。

3.请提供您的学历学位证书原件和复印件。

4.学历和学位的认证材料。

5.无犯罪记录证明。

6.个人征信报告。

7.其他相关证明材料的原件和复印件。

以上复印件均使用A4纸张，本人签名并注明“与原件一致”。

关于资格复审的公告将在襄阳市人事考试网和襄阳市人民检察院官方网站上发布。

六、体检、考察和公示。

根据最终成绩和资格复审情况，我们将确定体检和考察人选。如果体检或考察不合格，我们单位可以根据需要进行递补。在需要递补的情况下，我们将按照确定资格复审人员的方法，依次递补。

(一)

体检标准将按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等相关规定执行。若考生未能在规定时间、地点参加体检，将被视为放弃体检资格。

(二)深入了解

考察工作将按照公务员考察程序进行组织实施。主要考察内容包括报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、遵规守纪、学习工作表现以及身体心理健康等。同时，我们将对报名资格进行复查。

体检和考察的相关工作将另行公告。

(三)公示公告：

招聘单位会根据考试成绩、体检结果和考察情况，按照规定程序研究确定拟聘用人员。拟聘用人员将在襄阳市人事考试网和襄阳市人民检察院官方网站上公示，公示时间不少于5个工作日。

七、管理方式

采用劳务派遣的方式。在公示期满后，如果符合聘用条件，将与劳务派遣机构签订劳动合同。

由于今年招聘的已录取人员未能到岗，或者在签订劳动合同后辞职、辞退等原因，导致岗位出现空缺。在这种情况下，招聘单位会根据实际情况决定是否组织递补聘用。如果确定需要递补聘用，招聘单位会在报考该职位的考生中，按照最终成绩从高到低的顺序依次确定补聘人选。并且，按照规定完成体检、考察、公示等招聘程序。

八、薪酬待遇

根据《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》的规定，员工的薪酬将按照标准执行。同时，员工也将依法享有劳动法等法律法规规定的相关福利待遇。

九、其他事项(一)

(一)咨询方式。考生如需咨询职位公告中的专业、学历学位、资格条件以及备注内容等相关信息，可在工作时间内与招聘单位联系。联系电话：0710-3629063。襄阳市人民检察院监督电话：0710-3629280。

(二)考生在进行网上报名时，应留下多种联系方式(包括本人、亲属的手机或固话)，以便在考试期间特别是资格复审和递补期间保持通讯畅通。同时，考生应主动告知招聘单位通讯方式变更的情况。

(三)考生在进行网上报名时，应当认真核对报考职位、个人姓名和身份证号等信息，以确保信息准确无误，避免错失考试机会。

(四)准考证是参加招聘工作所需的重要凭证，请考生务必妥善保管，如遗失将不予补发。

(五)如果在招聘过程中发现应聘人员存在弄虚作假的情况，我们将立即取消其应聘资格。如果已经完成聘用手续，我们将取消其聘用资格。应聘人员需承担由此产生的一切后果。

未尽事宜，由襄阳市人民检察院政治部负责解释。

襄阳市人民检察院政治部

2023年6月17日，星期六。

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