2020 年度新知答主
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6月26日，据台湾地区经济日报报道，为迎接iPhone15系列新机的量产，鸿海集团旗下富士康郑州园区正在加紧招工。目前，每天招聘人数约为一千人。预计在7月到9月期间，产能将进入上升期，届时每天招聘人数可能达到一万人。业内人士预计，今年iPhone15系列新机的首批备货量将保持在去年的高水平，约为8500万部。主要代工厂鸿海和和硕都将受益。
据悉，自5月以来，鸿海集团旗下的富士康多个园区一直在扩大招工规模。其中，郑州园区更是三次提高招工奖金。据知情人士透露，目前富士康郑州园区每天招募的新员工人数接近一千人。
除了富士康，立讯、和硕等多家供应商也在加大招工力度。为冲刺新机量产，富士康郑州园区对离职后首次返厂的员工，入职基本工资为2200元，加上旺季激励奖金7500元，周期返厂的员工(入职次数超过两次)旺季激励奖金为8000元。
值得注意的是，富士康深圳园区也采取了类似措施，提供了高额奖金激励。根据“富士康招募中心”发布的深圳富士康观澜/龙华正式工招募通知，深圳园区入职奖金为6980元，旺季激励奖金为6500元，新人入职奖为480元。
富士康郑州园区招工热线的工作人员表示，目前每天的招聘人数大约在千人左右，与高峰期每天招聘一万人相比，仍有较大差距。每年7月至9月是用工旺季，但目前的招聘进展仍处于爬坡阶段。
同时，为了确保人力供应，富士康郑州园区在端午节假期仍然安排了密集的应聘人员面试和报到等活动。一位供应链人士表示，在每一代苹果新机量产前，代工厂最忙碌的工序通常是生产线的升级改造。一般来说，在新品量产前，富士康会用四个月时间对生产线进行改线和改造，并在8月底前完成80%以上的生产线升级改造。剩余的20%产能主要用于为后期产品可能出现的供不应求情况做准备。
