2020 年度新知答主
宿州市于2023年第二批公布了重大劳动保障违法典型案件。
一、在宿州市萧县，查处一起王绍金拖欠劳动报酬的案件。
王绍金，身份证号码为342225********4316。
2023年2月21日，萧县劳动保障监察大队接到王衍彬等人的投诉，称王绍金在承包萧县韩井家苑项目时，存在拖欠农民工工资的问题。
经过调查，发现该项目木工部分的劳务承包人王绍金在收到承包款后，仍然拖欠16名劳动者的劳动报酬，总计210,300元。
2023年3月7日，萧县人社局依法向王绍金下达了《劳动保障监察限期整改指令书》。然而，王绍金并未履行该决定，而是采取逃匿等方式逃避支付劳动报酬。因此，萧县人社局于2023年4月27日向河南五建广信建筑劳务有限公司下达了限期整改指令书。河南五建广信建筑劳务有限公司在2023年5月27日按实名制打卡发放了所拖欠的大部分工资。然而，对于剩余有争议的部分，萧县人社局多次通知王绍金到场处理，但其隐匿并拒不配合调查。最终，在2023年6月1日，萧县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。
二、在宿州市萧县查处南京鑫桐建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案。
南京鑫桐建筑劳务有限公司的统一社会信用代码为91320113MA1XF69JX3，其地址位于南京市栖霞区迈皋桥创业园科技研发基地(寅春路18号-Q2499)。该公司的法定代表人为刘放峰。
在2023年2月底，萧县劳动保障监察综合执法大队收到了关于南京鑫桐建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬的投诉。该投诉反映，该公司在承包萧县融翔.悦府项目时，存在拖欠劳动报酬的问题。
经过调查，发现南京鑫桐建筑劳务有限公司在该项目中拖欠了125名劳动者共计1,068,036元的劳动报酬。
萧县劳动监察大队于2023年4月27日将工人工资明细表统计完毕，并向南京鑫桐建筑劳务有限公司的法定代表人刘放峰提交了《劳动保障监察限期整改指令书》，要求该公司核实并支付拖欠工人的工资。然而，该公司并未在规定时间内履行支付义务。2023年5月17日，萧县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪为由，依法将该案移送公安机关处理。目前，该案件正在进一步处理中。2023年5月23日，萧县人力资源和社会保障局将南京鑫桐建筑劳务有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
三、在宿州市泗县查处广西瑞优劳务有限公司拖欠劳动报酬案。
广西瑞优劳务有限公司的地址位于南宁市邕宁区江湾路6号丽景湾A7栋1单元二十八层2801号房，其社会信用代码为91450103MA5PNHKP20。该公司的法定代表人为邱翼龙。
2023年4月24日，泗县劳动保障监察大队接到劳动者投诉，称泗县碧桂园星悦尚城项目存在拖欠劳动报酬的情况。
经过调查，发现广西瑞优劳务有限公司在承建泗县碧桂园星悦尚城项目期间，拖欠了8名劳动者的劳动报酬共计25.275万元。2023年4月28日，泗县人社局依法向广西瑞优劳务有限公司下达了《劳动保障监察期限整改指令书》，但该公司未能履行。
2023年5月9日，泗县人社局依法将该案移送公安机关查处。5月26日，广西瑞优劳务有限公司支付了所拖欠的劳动报酬。
四、宿州市埇桥区查处宿州市忆思特服装有限公司拖欠劳动报酬案。
安徽省宿州市埇桥区时村镇镇北大街卫生院西侧20米处，有一家名为宿州市忆思特服装有限公司。该公司社会信用代码为91341302MA8PG8BJ9K，法定代表人为李献英。
2023年2月27日，埇桥区劳动保障监察综合执法大队接到劳动者投诉，称宿州市忆思特服装有限公司拖欠劳动报酬。
经过调查，发现宿州市忆思特服装有限公司在2022年9月至12月期间，由于资金短缺而拖欠了李洋洋、张玉荣等52名劳动者的劳动报酬共计16.5288万元。2023年4月6日，埇桥区人社局依法向宿州市忆思特服装有限公司下达了《劳动保障监察期限整改指令书》，但该公司未能履行。
2023年5月8日，埇桥区人社局依法将该案移送公安机关查处，称该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪。宿州市公安局埇桥分局已立案侦查此案，目前正在处理中。
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来源：劳动保障监察综合执法支队、网络、宿州同城综合发布。
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