最新！工资价位表公布→

最新的工资价位表已经发布。

人社部于6月25日发布了一份公告。

「2022年企业薪酬调查信息」。

公布了不同职业的工资价位。

企业从业人员工资价位表。

不同岗位的等级。

企业从业人员工资价位数据。

让我们一起来了解。

分行业、分企业的从业人员工资价位(2022年)

哪些职业的工资价位更高？

工资价位是指企业从业人员报告期内各类工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上反映了劳动力市场价格水平。

分位值，即数列中按由低到高的顺序排列，处于相应百分比位置的数据。也就是说，有相应比例的数据低于该数值。一般而言，低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。

那么，哪些职业的工资价位更高呢？根据分职业中类企业从业人员的工资价位显示——

从高位数来看，企事业单位负责人的年薪最高，为31.2万元;其次是金融服务人员，年薪为25.75万元;信息传输、软件和信息技术服务人员的年薪最低，为21.64万元。

从中位数来看，金融服务人员、企事业单位负责人和信息传输、软件和信息技术服务人员每年分别可获得11.88万元、9.9万元和8.72万元。

企业分岗位等级的从业人员工资价位(2022年)

哪些岗位的工资价位更高呢？

企业分设管理类、技术类和技能类岗位等级，每个岗位等级都有相应的工资价位。

管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置。其中，高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗均包括。根据中位数计算，高层管理岗每年薪酬为11.50万元，中层管理岗每年薪酬为9.46万元，基层管理岗每年薪酬为7.8万元，管理类员工岗每年薪酬为6.18万元。

技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称和初级职称。根据中位数计算，高级职称的年薪为11.48万元，中级职称的年薪为8.32万元，初级职称的年薪为6.58万元。

技能类岗位等级是指根据国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括高级技能、中级技能和初级技能。根据统计数据，高级技能及以上的年薪为8.04万元，中级技能的年薪为6.8万元，初级技能的年薪为5.49万元。

因此，岗位、职称和技能等级越高，工资价位也就越高。