2020 年度新知答主
6月26日下午，发生了这样一件事。
林伟强，神湾镇的党委书记。
主持召开了一次“工改”工作的推进会议。
全面总结上半年“工改”工作的情况
下半年攻坚推进策略，是我们重点研究的课题。
在会议上，各工作组组长详细汇报了今年以来神湾镇土地整备、搬迁腾挪、综合执法和招商引资等方面的工作推进情况。他们不仅总结了工作成果，还分析了难点和堵点，并提出了下半年各组的推进重点和思路。
截至6月26日，神湾镇已成功拆除旧厂房，总建筑面积约为6.56万平方米，整备土地面积超过300亩。在短短的半年时间内，该镇完成了全年“必达任务”，建成厂房总面积达到18.2万平方米。其中，3个腾挪园可提供近5万平方米的新建厂房，为企业提供搬迁腾挪的便利。
诚艺外沙科创城和外沙工改腾挪园等工改项目已经全面完成招商，新入驻了近70家神湾企业。
首批工改周转金已通过市工改联席会议的审议，在“单一主体归宗”、规上企业自改、村集体参与工改、“拆建招”同步并举等方面取得了新的进展。
林伟强表示，
全镇上下要不分昼夜、全力以赴，力争取得更多的新亮点，创造新的模式，确保以更高质量、更高标准打赢打好“工改”年度攻坚之战。
我们应当继续做好土地整备工作，集中攻坚问题堵点。同时，我们也要加大对土地收储方面的研究力度，加快推进集体用地、商住地、市政公用设施用地和无证土地收储征收工作。
其次，我们要加快推进企业腾挪工作。我们将与外沙科创园二期和神溪工业园05地块的意向腾挪企业进行密切对接。我们将制定腾挪安置工作推进表，协助企业选址并确定搬迁时间节点。同时，我们将同步落实好政策性补助资金。
三要全面推动神溪片区的改造工作，抓紧时间审核并上报05地块的改造方案，努力突破集体用地收储的瓶颈。
第四点，我们要全面规划园区的道路、排水和供电等基础设施建设，提前开展各项前期工作。
第五点，我们要做好社会维稳工作。各职能部门之间要相互配合，积极作为。我们要深入基层，收集群众和企业的诉求，并制定具体的工作方案，协商解决历史遗留问题。
一审：朱明辉郑煜文
二审：孙健生，男，现任职于某公司。
