【公务员法普法】公务员的权利

编者按：

今年是新修订的公务员法颁布实施4周年。为了深入贯彻落实该法及其配套法规，不断提高公务员管理的科学化、法治化和规范化水平，市委组织部于6月份开展了“公务员法律法规学习宣传月”活动。麻城党员也开设了【公务员法普法】专栏，通过解读公务员法及其配套法规来学习，进一步营造了广大公务员队伍学法、知法、用法的良好氛围。

公务员法律法规讲解。

中共中央党校(国家行政学院)政治和法律部副主任杨伟东同志为大家讲解。(来源：学习强国)

《中华人民共和国公务员法》。

摘编：

第十五条：公务员享有以下权利：(一)获得履行职责所需的工作条件。

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

(二)除非有法定原因或经过法定程序，否则不会被免职、降职、辞退或处分。

(三)获得相应的工资报酬，并享受相应的福利和保险待遇。

(四)接受培训。

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议。

(六)提出申诉和控告的权利。

(七)提出辞职申请。

(八)法律规定的其他权益。

第九十五条：公务员若对涉及本人的人事处理不服，可在三十日内向原处理机关申请复核。若对复核结果不服，则可在十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。此外，也可以不经过复核，在三十日内直接提出申诉，针对该人事处理提出异议。这些申诉必须符合相关规定。 这些人事处理包括：(一)处分。

（一）处分；

(二)被辞退或取消录用。

(三)被降职。

(四)将定期考核结果定为不称职。

(五)被免去职务;

(六)申请辞职或提前退休，但未获得批准。

(七)未按照规定确定或扣减工资、福利、保险待遇。

(八)根据法律和法规的规定，存在其他可以申诉的情形。

如果您对省级以下机关作出的申诉处理决定不满意，您可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。受理公务员申诉的机关应组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。

如果公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服，他们可以向监察机关申请复审、复核。

第九十六条：原处理机关应在收到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应在受理后六十日内作出处理决定。若案情复杂，可适当延长延长时间，但延长时间不得超过三十日。复核、申诉期间，人事处理不得停止执行。

公务员在申请复核或提出申诉时，不会因此受到更重的处理。

第九十七条：如果公务员对人事处理提出申诉，受理机关经过审查认定处理有误，原处理机关应及时纠正。

第九十八条：如果公务员认为机关及其领导人员侵犯了其合法权益，可以依法向上级机关或监察机关提出控告。受理控告的机关应按照规定及时处理。

第九十九条规定，公务员在提出申诉或控告时，必须尊重事实，不能随意捏造事实，更不能诬陷或陷害他人。对于捏造事实、诬陷或陷害他人的人，将依法追究其法律责任。

公务员法律法规知识测试

01制定目标

下列不属于公务员的权利？( )

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02

公务员录用考察应成立考察组，考察组成员应不少于一人。考察组一般由组织(人事)部门的人员和熟悉招考职位情况的人员组成。

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03

在公务员录用考察中，主要考察以下内容。(点击选项查看答案)

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04善于利用时间。

根据2021年9月17日发布的《公务员录用考察办法(试行)》，考察工作应在省级以上公务员主管部门规定的期限内完成。若符合相关情形，完成期限可适当延长，一般不超过30天;若情况复杂，经省级以上公务员主管部门批准，可再延长，但不超过60天。

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05 分清轻重缓急，重要的事情先做

如果报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造相关材料骗取报考资格，公务员招考机关将取消其本次报考资格，并限制其五年内报考公务员。

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