2020 年度新知答主
李思德与爷爷李嘉诚。
经过5年的铺垫，李思德进一步参与了家族旗下的上市公司业务。
香港首富李嘉诚家族的“第三代”悄然登场。
据香港商报报道，长和集团主席李泽钜的女儿李思德(原名李燕宁，英文名Michelle)正式加入家族上市企业工作。现年约27岁的李思德担任长实企业业务发展部经理，于6月23日首次公开回应集团收购项目。
李嘉诚今年已经94岁高龄，他已经退居幕后多年，目前仅担任长江实业和长江和记实业的资深顾问。他偶尔会在一些慈善活动中露面。他的两个儿子李泽钜和李泽楷已经各自独立：李泽钜主要负责长和系的业务，而李泽楷则负责自己的富卫集团和电讯盈科集团的业务。
然而，李嘉诚仍然是人们关注的焦点。
李嘉诚以其出色的能力保护孙辈，尤其注重长孙女李思德的成长。他多次为她“铺路”：在她毕业后，帮助她进入家族企业;2018年，她接管了私人生意;后来，她又出任兆丰地产董事。2020年，年仅24岁的李思德成为李嘉诚基金会的董事。
外界普遍猜测，李思德极有可能成为李氏家族的下一任接班人。
李思德，家族第三代成员。
李思德在经过5年的铺垫后，进一步参与了家族旗下的上市公司业务。随着事业和财富的代际传承，李嘉诚将“三代”接班人的培养提上了日程，而他本人仍然不退休。目前，除了李兆基家族的第三代成员还很年轻，郑裕彤和郭得胜的“三代”成员已经进入家族旗下的上市公司工作。
香港财团企业向来以其严格和传统的选拔标准著称。无论是以李嘉诚家族、郭得胜家族、李兆基家族、郑裕彤家族为代表的“四大家族”，还是其他豪门巨富，他们的二代接班人几乎都是男性。然而，也有例外情况，比如澳门“赌王”何鸿燊，他将事业权杖交给了能力卓越的女儿何超琼。
李嘉诚的孙女在22岁时就开始参与家族业务。
据香港商报报道，长实集团于今年5月通过其子公司WELLNESSUNITYLIMITED收购了英国上市的房地产投资信托基金CivitasSocialHousing，总收购价约为4.85亿英镑(约合44.33亿元人民币)，并提出私有化。根据英国收购守则的规定，由于确认收购条件已获达成，宣布收购要约为无条件。
长实方面于6月23日发表回应，引用李思德的话说：“很高兴已取得逾64% Civitas SocialHousing已发行股本。由于反应理想，集团决定将是次交易的表决权水平由75%下调至逾50%。是次收购要约将继续维持一段时间。与此同时，我们将筹备进行财务结算的行政程序。”
这宗长实收购CivitasSocialHousing的消息已经十拿九稳;相反，李思德静悄悄地出场，引起了市场的关注。值得一提的是，这是李思德首次以家族上市公司名义出现。
从左至右依次为：李嘉诚、王富信、李泽钜、李泽楷。
李嘉诚家族第三代成员一直备受关注，但公开信息稀少。据报道，李嘉诚家族第三代成员共有7人，其中包括李泽钜和王俪桥夫妇的3个女儿和1个儿子。李思德、李思颖、李燕容和李长禧都是成年人，而梁洛施则为李泽楷生下了3个儿子。
在第三代成员中，长孙女李思德率先曝光，并进入家族企业。据悉，李思德在香港中学毕业后前往英国留学，专修法律专业。她作风低调，从未曝出过任何负面新闻。直到2017年，她从伦敦国王学院毕业，并由祖父李嘉诚陪同参加一场公开活动，才首次出现在公众面前。
香港商报报道。
在2018年5月，李思德被任命为慈山寺董事。慈山寺是香港大埔的一座寺庙，坐落在八仙岭的背面，面对着船湾淡水湖。该寺庙占地约50万平方英尺(约合4.645万平方米)，由李嘉诚于2003年开始兴建，并于10多年后竣工。在慈山寺董事的名单中，除了李思德，还有李嘉诚本人和他的两个儿子。
寺庙的名字叫做慈山寺。
在2018年底，李思德开始在李嘉诚家族的私人业务中担任主要管理职位。兆丰地产是李嘉诚的私人业务之一，自2000年以来一直由李嘉诚、李泽钜、李泽楷和另一位元老担任董事。直到2018年，董事局才首次出现变动，长孙女李思德被任命为董事。
在2020年，年仅24岁的李思德被任命为李嘉诚基金会的董事。作为李嘉诚从事慈善活动的旗舰，李嘉诚基金会被他形容为他的“第三个儿子”。此后，陆续有关于李思德参与家族生意的消息被曝光，包括担任用于投资加拿大铀矿的离岸公司董事以及ExpressMotor董事等。
“二代”在接班前，李泽钜已经历练了33年。
经过近33年的磨炼，李泽钜终于能够独当一面，与父亲李嘉诚并肩作战。
李嘉诚的长子李泽钜。
在2018年3月16日举行的长和(00001.HK)业绩发布会上，李嘉诚,这位年近90岁的“超人”，对他的儿子李泽钜评价道：“以今天来说，Victor（李泽钜）比我更具魄力，我对Victor充满信心。”两个月后，李嘉诚正式退休，并转任集团资深顾问。这标志着万亿商业帝国的传承，由长子李泽钜接管。
李泽钜的商业生涯始于早年。
当李泽钜和李泽楷八九岁时，李嘉诚安排他们在公司会议室的一角，参加董事会议，观察父亲与其他商人谈判。在香港读完小学和中学后，李泽钜前往美国读大学预科，然后按照父亲的安排进入斯坦福大学学习土木工程，并获得结构工程硕士学位。
李嘉诚的次子李泽楷。
在1985年，21岁的李泽钜加入了长江集团，从基层做起，并跟随父亲和叔父辈们学习经营之道。25岁时，他成为长实的执行董事;28岁时，他代替父亲进入汇丰董事会担任非执行董事;29岁时，他成为长实副董事总经理;30岁时，他成为长实副主席;35岁时，他成为副主席及董事总经理。
1996年，李泽钜分拆长江基建上市，超额认购25倍，由此开始负责海外收购。从创办网站“TOM”到获得加拿大航空公司31%股权，再到收购英国电网，短短几年内，李泽钜“几乎买下了英国”。
2012年，李嘉诚首次谈及分家计划，将价值8500亿港元的王国交到儿子手中。他之所以放心，是因为2015年那场“世纪重组”。当年，长江实业与和记黄埔宣布重组，成为李嘉诚为李泽钜接班“铺路”的信号。
在香港礼宾府2001年度勋衔颁授典礼上，李泽钜、李嘉诚、董建华、李泽楷和王富信一起合影留念。
一向低调沉稳的李泽钜很少抛头露面。李嘉诚2016年在接受彭博专访时表示，对交接班感到担心的人应该注意到，他和长子李泽钜已经共事近30年。在过去几年里，李泽钜也在全职打理公司业务。从第一次谈论分家到正式接班，整整6年，李嘉诚都守在李泽钜身边。
“长和的传统就是在稳健中求发展，在发展中求稳健，我希望公司不管是内部还是外部，没有转变就是最好的发展。”这是李嘉诚的经营理念。掌舵后的李泽钜也在向企业注入自己的风格。例如，在楼市方面，他相比父辈更加积极，先后在香港投资了6个项目。
在长江实业2008年业绩发布会上，李嘉诚(右)与长子李泽钜
另一方面，李泽钜也继承了父亲李嘉诚“左手卖出，右手买进”的策略。
在接班的那一年，长和公司先后出售了北京罗福通广场和大连西岗项目，随后又将多项海外资产纳入自己的购物车中，包括电信、电力、啤酒、农场以及量子计算机等。截止到2018年底，长和公司已经抛售了近3000亿港元的内地和香港资产，而集团在欧洲的投资则达到了6000亿港元。
李泽钜曾经在收购中遭遇挫折。2018年11月，他以700亿港元的资金试图收购澳大利亚当地最大的天然气公司，但最终被当地政府叫停。随后，他准备收购加拿大能源公司，但由于各种原因而暂停。与此同时，在接班一年后，长和的股价下跌了四分之一，市值蒸发了超过千亿港元。
一代人已经离去，李嘉诚的“退而不休”仍在继续。
从1950年开始从事塑胶生意，经过大半个世纪的不断发展，长实逐步涉足了房地产、港口、通讯、酒店、零售、基建、能源等多个领域。目前，长和系公司在全球范围内共控制了15家公司，市值超过了1.26万亿元。李嘉诚凭借自己的努力，创造了“香港梦”，并连续20年蝉联香港首富。
长江塑胶厂的工人正在忙碌地工作。
退休后的李嘉诚，工作量依旧不减。
6月19日，李嘉诚先生莅临广州。当时，李嘉诚家族旗下长实集团与龙光集团、合景泰富集团之间的一笔交易正在进行。李嘉诚先生空降广州，这是因为合景泰富集团位于广州，而龙光集团则在深圳设有营运总部，已经扎根于当地经营二十多年。此次交易的对象是龙光集团和合景泰富在香港联合开发的豪宅项目。
稍早前的5月，李嘉诚家族对财富进行了多次规划和安排。
李氏家族信托的所有权三分之一归李嘉诚所有，三分之二归其长子李泽钜所有。李氏商业帝国由李氏家族信托基金控制，李泽钜担任掌舵人。李嘉诚的上述操作并未改变其在长和、长实的权益，唯一的变化是家族信托的持股数增加，话语权增强，资产持续增长。
李兆基，香港地产大亨。
相比“同龄人”李嘉诚，李兆基的退休更彻底。
在恒基发展2015年度股东大会上，李兆基宣布辞去公司主席职务，由其二儿子李家诚接任。李兆基继续担任恒基地产的职务，他笑着说：“喜欢打理小生意”据媒体报道，几年前李兆基就已安排好退休事宜。香港的业务由其二儿子继承，而大儿子李家杰则负责内地业务。
已故“船王”包玉刚的继承人、69岁的吴光正于2015年宣布退休。由于包玉刚没有男性子嗣，他的二女婿吴光正因在收购九龙仓和会德丰的过程中发挥了重要作用，并继承了包玉刚的商业帝国。
香港的“四大家族”。
香港财团背后的家族，掌握着近千亿美元的财富。这些家族大多在上世纪70年代香港经济起飞的阶段崛起，并因内地改革开放而受益。他们通过一系列兼并收购英国公司，巩固了他们在香港的“霸主”地位。目前，“四大家族”正在经历老少更替的接棒阶段，有些家族已经进入第二代，而有些则已经步入第三代。
与香港老一辈富豪不同，这些正在或已经接管香港巨额商业帝国的“富二代”或者“富三代”都在香港出生，并且在欧美接受精英教育。他们的母语是广东话，但书面语更习惯使用英文。
在李嘉诚放手让位之前，他已经为集团的规模、架构和方针制定了长远计划，其中包括5年或10年的计划。因此，李泽钜能够自由发挥的空间相对较小。如今，面对复杂的外部环境，李泽钜需要考虑如何担任“守业人”，如何在稳定和发展之间取得平衡，以延续父亲的商业神话，并走出父辈的辉煌。这意味着李泽钜还有很长的路要走。
图左三、四为李思德和李嘉诚。
经过5年的铺垫，长孙女李思德开始更多地参与家族旗下的上市公司业务。李家“三代”进一步走到了台前。尽管李泽钜已经正式接班近五年，但李嘉诚仍然是“长实系”这艘巨轮的核心灵魂。他早已宣布退休，但仍然不断为家族的未来进行各种安排，包括“后李嘉诚时代”。
"李思德代表公司发表一些言论，目前还不能被视为李嘉诚第三代接班人确立的明确信号，只能说是第三代走上前台而已。"中国企业家资本联盟副理事长柏文喜表示，"香港大财团接班人一般都受过良好教育，并经过了必要的商场历练，以及家族内部安排与栽培。"
柏文喜指出，从二代和三代接班人的表现来看，他们通常在维持稳健的同时，也具备创新能力和锐意革新的表现。他表示：“总体而言接班是比较成功的”
参考资料：《李泽钜：跳出父亲庇荫，等待独立》，界面新闻。
《李泽钜：跳出父亲庇荫，等待独立》，界面新闻
《香港大家族迎来接班潮：超人股神都退休了》，新华网。
责编：娜拉。
审校：魏蔚 终审：
终审：孔平。
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