2020 年度新知答主
为了满足柳州市柳江区跨境电商产业园区对跨境人才的需求，促进人才招引和跨境电商业务的顺利开展，政府将采取全方位多举措的方式，促进政校企联动，携手共建跨境电商园区。2023年6月9日，柳州市商务局副局长韩伟带队赴柳州龙工场跨境电商产业园开展跨境人才座谈交流。通过“政校企”三方联动，加强政校企对接交流，共同研讨政校企合作新模式，培养更多“接地气”的电商人才，助力柳州市跨境电商高效发展。
为促进柳州市跨境电商高质量发展，政府、高校和企业之间需要建立联系纽带、架设沟通桥梁。为此，我们特别举办了“政校企”跨境人才交流会，专门为柳州龙工场、启迪柳州公司等8家企业及创业园与柳州工学院、柳州职业技术学院、广西商业学校精准对接。我们希望通过此次交流会，为政府、高校、企业之间建立联系纽带、架设沟通桥梁，以点带面实现柳江区乃至全市政校企三方联动搭平台，聚合力，促就业，谋发展，全面助推跨境电商高质量发展。
在交流会上，韩副局长表示，我们应该遵循政府的“搭好就业台”，院校的“挑起就业担”，企业的“拓宽就业路”的原则。为了服务全市跨境产业发展，特别是重点园区用工，促进院校毕业生就业，我们应该进一步推进、深化、创新政校企合作模式。我们应该充分发挥学校和企业的优势，做到优势互补，合作共赢。
校方简要介绍了目前在跨境电商行业开展的人才培训和校企合作项目。他们认为，当前跨境人才培训的重点是提升柳州的就业吸引力和留住人才的比率，为跨境电商发展提供强有力的支持。
在当前的经济形势下，产品和企业如何利用跨境电商平台“走出去”是一个新的挑战。企业应与学校紧密合作，深入行业，实现“小产品也有大市场”，促进柳州产品出口。
最后，政校企四方就4个合作共识达成一致：一是跨境电商整体营商环境需进一步优化，强化优秀跨境企业之间的传帮带作用。
一是跨境电商整体营商环境需优化，加强优秀跨境企业传帮带作用；
其次，地方政府应与人社局和组织部联合优化人才招引政策，以增强就业和留柳的吸引力。
第三点是学校需要加强与企业的合作，实现产教融合，以提高人才的适配性。
第四点是企业通过带项目进驻学校，采用老带新的模式来实现人才的“闭环”。
接下来，我们将举行全市范围内的跨境人才对接会，旨在帮助企业招聘人才、引进人才。我们将全力以赴地发挥各方资源优势，进一步畅通政校企沟通交流渠道，搭建就业桥梁媒介，为跨境企业的发展增添腾飞动力。
